RESPONSABLE SECTEUR FABRICATION CONDI/ LOGISTIQUE / SLI

Agence d’emploi ACTUA Rosheim, recherche pour le compte de son client, acteur majeur dans l'industrie agro-alimentaire, basé à Erstein, un responsable secteur fabrication conditionnement / logistique industrielle et sucre liquide et invertis H/F en CDI .En tant que responsable secteur fabrication, vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion optimale de la production des ateliers ; depuis les silos jusqu’à la mise en stock des produits dans le magasin de stockage en répondant aux attentes de l’entreprise : qualité, coûts, délais, image des ateliers en respectant la réglementation en vigueur : sécurité des salariés, sécurité alimentaire, environnement, réglementations, etc…Vous participez à l'optimisation des outils de production mais également à la recherche de solutions techniques adaptées, dans le cas de problèmes complexes ;Vous suivez les délais de remise en état des matériels stratégiques et participer aux réflexions sur les évolutions afin d'adapter l'outil de production aux orientations de la politique industrielle du Groupe (performance et productivité) et proposez à votre responsable hiérarchique un plan d'investissements et de travaux neufs à moyen terme ;Participer aux inventaires et à la supervision de certaines réalisations d’études et de projets d'investissement et également aux relations externes nécessaires à l'activité du/des services (fournisseurs, prestataires de service, administrations) ;Planifier et ordonnancez la fabrication, en tenant compte des actions de maintenance prévisionnelle, à partir des volumes définis et en relation avec votre responsable hiérarchique, en fonction des charges prévisionnelles, du potentiel machine et du potentiel humain de façon à satisfaire les besoins des clients ;Déterminer en collaboration avec votre responsable hiérarchique, les besoins humains et leurs compétences ;Contrôler la réalisation du plan d’activité ou de production pour l’atteinte des objectifs définis (techniques, budgétaires…) notamment par le suivi des tableaux de bord ;Accompagner les chefs de poste dans toutes les démarches de montée en compétences des équipes ;Gérer le recrutement, l'accueil, la formation et le suivi du personnel ainsi que la conduite des entretiens professionnels et l'évaluation des compétences du personnel de votre secteur ; l'évaluation et la validation des compétences et performances des membres de votre secteur et la proposition des actions de formation si besoin ;Etre responsable de la discipline générale dans les ateliers en veillant au respect des règles de sécurité, des horaires de pause, de début et de fin de travail, de l'application du Règlement Intérieur et des accords d'entreprise ;Gérer l'accueil des nouveaux embauchés de votre secteur, quelle que soit la durée de leur contrat, de la dispense de la formation technique nécessaire au poste, ainsi que de la formation pratique de qualité, sécurité et environnement, le renseignement du logiciel de gestion des temps, de la bonne compréhension par le personnel des instructions ou objectifs données Coordonner et suivre la gestion du personnel, la mise en place des plannings et les congés du personnel de votre secteur Contrôler la bonne réalisation des tâches et des missions confiées de l'animation des Managements visuels, 5S, contacts dans son secteur, briefing Animer les réunions d'équipes de votre secteur et remplacez votre responsable hiérarchique dans l'animation du Top 20 en cas d'absencePoste en CDI, forfait jourDate d'entrée souhaitée : début mai