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RECRUTER,
NOTRE METIER
 

Qualité

En gestion humaine plus qu'ailleurs, la qualité ne se décrète pas.
Depuis sa création, ACTUA a su à la fois analyser les problématiques et besoins réels de ses clients mais également responsabiliser ses interimaires avant, pendant et après leur mission.

C'est pourquoi nous mettons l'accent sur la formation de nos interimaires au travers d'un budget dédié et les sensibilisons aux problématiques d'hygiène et de sécurité.

Pour répondre à vos besoins, nos équipes oeuvrent au quotidien afin d'offrir un recrutement de qualité adapté à votre organisation. 

Proximité, reactivité, flexibilité

Le dynamisme et le développement d'ACTUA nous conduisent aujourd'hui à détacher plus de 1500 intérimaires par mois. Cela dans la quasi-totalité des secteurs d'activité, et notamment dans les secteurs de l'industrie, de la logistique, de l'agro-alimentaire, du batiment et du tertiaire.

De même, l'augmentation constante du nombre d'intérimaires inscrits dans nos agences et la variété des supports et job-boards sur lesquels nous publions nos annonces nous permettent d'optimiser notre réactivité et notre efficacité afin de répondre à vos besoins, qu'il s'agisse du recrutement de collaborateurs intérimaires ou de placement en CDD ou CDI.

Mais au-delà de la motivation de nos équipes, le développement que connaît ACTUA depuis sa création est aussi lié à la confiance que nous accordent nos clients :

Conscients que notre prestation est un levier stratégique pour nos partenaires, nous n'avons de cesse de personnaliser notre prestation afin de développer un véritable partenariat et d'aider nos clients dans l'optimisation des coûts liés à la gestion de leurs ressources humaines.

ACTUA, ACTEUR DE LA R.S.E
(responsabilité sociétale des entreprises)

L'une des priorités d'ACTUA est de se developper en intégrant un niveau élevé d'exigences sociales et environementales. C'est ainsi qu'ACTUA renforce d'année en année ses initiatives concrètes dans le domaine de la responsabilité sociétale des entreprises.

  • Acteur de la protection de l'environement, ACTUA renouvelle son parc automobile en faisant l'aquisition de véhicules moins polluants, dotés de la technologie "BlueDrive" (ensemble de paramètres destiné à diminuer la consomation et les émissions de CO2).

    Afin de réduire notre empreinte carbone et simplifier la gestion de l'interim pour nos clients, nous développons aussi la dématerialisation d'actifs, ou gestion dématérialisée des ressources humaines:

    • ACTUA est adhérente de l'Autorité de certification des CCI, ChamberSign, ce qui nous permet de dématérialiser et de stocker dans un coffre fort virtuel l'ensemble des documents nous liant tant à nos clients qu'à nos interimaires.
    • Bien entendu, ACTUA est aussi utilisatrice des principaux logiciels de gestion de la flexibilité et du recrutement d'intérimaires (PIXID, RH EXTERNETT ...).
  • Acteur sur le plan social, ACTUA s'engage à travers des outils concrets pour une gestion cohérente et responsable de ses ressources humaines.

Ainsi, nous attachons beaucoup d'attention au suivi de carrière de nos salariés permanents et interimaires afin de pérénniser leur employabilité.

Chaque collaborateur d'ACTUA oeuvre pour l'égalité des chances et la diversité: chaque candidature est éxaminée avec soin et nos équipes veillent à la non discrimination dans l'accès à l'emploi quel que soit l'origine, le sexe, le nom, l'age, le handicap ... et à l'insertion des publics en difficulté et fragilisés socialement. Nous collaborons aussi au quotidien avec des intervenants locaux, organismes d'emploi, de formation ou associations pour trouver les meilleures solutions pour nos collaborateurs intérimaires et nos clients.

C'est ainsi que depuis 1991 les équipes d'ACTUA font bouger les lignes pour que change l'image de notre métier.